-
- 全てお任せOK本業に支障なし
必要な資料だけご用意いただければこちらで申請までワンストップサポートします。
-
- 最大受給額１社3,000万円の実績
様々な業種や業態で幅広いケースを経験し培ってきたノウハウを活かし、最適かつ受給額の高い助成金をご提案できます。
-
- 月額無料0円顧問契約不要
コストを抑えつつ、必要な時だけサポートを受けられるため、経営リスクを最小限に抑えることが可能です。
-
- 助成金は返済不要事業拡大支援
助成金は支援金なので返済不要。元手に事業拡大への投資も積極的に行え、ニーズに応じてサポートもさせていただきます。
-
- 助成金は支援金利益改善も可能
使い道が自由な助成金は、利益として手元に残ります。この利益は、従業員への還元やキャッシュフローの改善に活用できます。
-
- 助成金のプロだから全て対応可能
顧問社労士がいる企業様でも、受給漏れが発生しています。私たちは適した助成金をすべてリストアップ・提案が可能です。
どこよりも安心・納得のワンストップサポートします
-
お電話または下記フォームにてお気軽にご相談ください。
-
オンラインで御社の状況を伺い、貴社に適用可能な助成金がないか診断いたします。
-
オンライン診断の結果を基にご検討いただき、弊社にお任せいただける場合はご契約となります。
-
必要書類の準備を行っていただき、弊社が計画届を作成します。提出した計画届を基に、労働局が交付決定を行います。
-
届け出通りに計画（正社員転換など）を実施します。申請条件を満たした後、2ヶ月以内に申請し、通常4〜6ヶ月で支給されます。
-
完全に丸投げで対応してもらえるのですか？はい、完全に丸投げで対応可能です。必要書類のご用意と提出をお願いするだけで、書類作成や就業規則の変更などは全てこちらで対応します。また、「計画申請」や「支給申請」など、複雑な書類作成も一貫して行い、申請までサポートしますので、全てお任せいただけます。
-
法人ではない個人事業主でも申請できますか？はい、雇用保険に加入している従業員の方が1名様でもいれば申請可能です！
-
顧問の社労士がいる場合、何が違うのですか？当社は助成金専門の社労士集団ですので、申請ミスが一度もありません。一方、一般的な社労士の受給率は約80%で、20%のケースで申請ミスが発生する可能性があります。また、通常の社労士はメジャーな助成金に限定して申請することが多く、結果として受給漏れが生じがちです。当社では多種多様な助成金を診断・申請し、受給漏れを防ぎます。
-
顧問の社労士がいる場合でも、顧問契約を変更する必要がありますか？顧問契約の変更は不要です。現在の顧問社労士に満足していない場合は、「顧問業務も任せたい」といったご依頼も承っていますが、顧問契約の変更は必須ではありません。
-
助成金申請代行の条件として、別の商品を購入する必要がありますか？ありません。助成金申請代行の条件として別の商品やサービスを購入する必要はありません。クライアント様のニーズに応じて、別の提案をすることはありますが、申請代行の条件とは切り離してお考えいただければ結構です。
-
外国人従業員で対象になる助成金はあるのでしょうか？要件を満たしている場合には、支給対象となる助成金もございます。まずは、一度ご相談ください。
-
今日依頼すると、どれくらいで入金されるのですか？助成金の種類によっても異なりますが、早いもので6か月、平均すると1年から1年半ほどになります。申請する助成金の種類やタイミングによって受給までの期間も変わりますので、詳細はお問い合わせください。
